Ein weiterer Vorteil dieses Angebots ist die Tatsache, dass keine Anfahrtskosten in Rechnung gestellt werden. Aus dem Leistungskatalog des BAD können die für den jeweiligen Betrieb wichtigen Maßnahmen ausgewählt werden. Selbstverständlich werden auch Leistungen darüber hinaus gegen Berechnung gewährt. Schließlich kann eine Strafe von mehreren hundert bis tausend Euro zum Tragen kommen, sollte sich bei einer Prüfung herausstellen, dass eine Firma betriebsärztlich und sicherheitstechnisch nicht versorgt ist.

Anhand einiger Beispiele soll noch einmal auf die Notwendigkeit der sicherheitstechnischen und betriebsärztlichen Versorgung eingegangen werden.

Die sicherheitstechnische Betreuung ist erforderlich, weil dem Unternehmer die Sorge für die sichere Einrichtung des Betriebes und die sichere Gestaltung der Arbeitsabläufe obliegt, damit die Beschäftigten soweit wie möglich vor Arbeitsunfällen bewahrt bleiben. Eine Sicherheitsfachkraft (diese Person muss regelmäßig mindestens 120 Stunden im Jahr als solche tätig sein) ermittelt eine Gefährdungsanalyse (Stolpern, Ab- oder Ausrutschen, Abstürzen, Gefahr, angefahren zu werden, Brand und Explosionsgefahren, um nur einige zu nennen). Je nach Gefährdungsgrad sind Grundlagen für die entsprechenden Schutzmaßnahmen zu treffen. Hier gibt es bauliche und technische Maßnahmen, hinweisende Sicherheitskennzeichnung, organisatorische Maßnahmen, persönliche Schutzausrüstungen, Informationen, Schulungen, Anweisungen.

Betriebsärzte haben die Aufgabe, den Unternehmer beim Arbeitsschutz und der Unfallverhütung in allen Fragen des Gesundheitsschutzes zu unterstützen und zu beraten. Dies gilt auch für die Organisation der "ersten Hilfe" im Betrieb. Sie erfüllen auch die Aufgabe, die Arbeitnehmer zu untersuchen, arbeitsmedizinisch zu beurteilen und zu beraten, sowie die Untersuchungsergebnisse zu erfassen und auszuwerten.

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